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独立董事的核心要义在于“独立”。按照美国律师协会的界定，不参与经营管理、与公司管理层没有任何重要的业务或专业联系的董事，才可以被认为是独立的，“与高级管理人员存在密切的家庭关系或者类似关系”即不独立。公司法学界在独立董事的制度价值上基本达成以下共识：实现对董事关联交易的制约、有助于防止董事的混合动机收购、有助于改进管理人员绩效等。

“途歌使用起来确实方便。”在张晓丹看来，途歌的取还车可以按照自己的旅行规划自由安排，让她和家人在北京轻松便利地游玩了一遭。由于石家庄不在途歌的业务服务覆盖范围内，所以离京后的她便申请了退还押金。张晓丹告诉记者，看到一些关于共享汽车退押金难的消息后，她也着急起来，毕竟这笔押金可是共享单车的数十倍。“我打客服电话，一直打不进去，后来就坚持打，才打进去。”她说，从9月7号提交了提现申请，“说是7个工作日，可到第9个工作日（9月20日）也没提现成功。”她又多次致电客服，接通后得到的回应是“9月18日已经提交银行打款，可能银行在处理。”

3月26日，新京报首发报道《贵州瓮安校园少年互杀案再调查》，引起舆论广泛关注。陈浩瀚（化名）与李尚可（化名）同是贵州瓮安四中初三学生，2014年4月30日，因校园霸凌致两人互杀，造成李尚可死亡、陈浩瀚重伤二级。2019年3月20日，新京报记者在跟瓮安县公安局几名工作人员谈校园安全时聊起此案，公安局一名接近该案的工作人员称，当年“正当防卫”的法律概念不清晰、相关案例不足，放到现在，这案子最多就是防卫过当，（按原结果）判不下去。3月21日，瓮安县法院回应新京报记者，称公安的上述说法符合实际情况，现在判决此案可能有不同结果。

门口的栏杆处上，身着灰色工作服的管理层员工正坐着闲谈，他们即将同锦厦厂房一起，被“遗弃”在劲胜智能不断向前的历史画卷中。记者走上前去，一名员工告诉记者，自己在不久前经历了与人力资源同事的“劝退”谈话。该员工是平谦工厂的一名副经理，二月份入职，他告诉记者，随着公司金属结构业务的不断调整，他们这批管理层员工将“主动”离职的局面。

你们会否考虑人为控制发行节奏或价格来避免新股破发现象？新股破发是市场自然现象，任何一个市场也不能避免。如果人为控制或干预发行节奏或价格，恐怕最多也只可能延缓破发的情况，而且可能导致市场讯息扭曲，对市场的长远发展可能并无裨益。因此，我们选择尊重市场的力量。但是，我们也希望投资者与发行人要理性看待股价波动，发行人和中介机构在新股发行时采取更长线、更负责、更理性的定价策略，寻求与投资者的长期战略共赢。

未来能出现规则制定者吗？2010年开始，链家每年举办两次战略研讨会，与会者分成两组，一组人扮演链家，另一组人设想如何把链家干掉。2014年讨论的是互联网低佣金模式，到2017年变成了“要不要做加盟与平台”。5月，一个持续近三天的会议上，链家高管被分为红军和蓝军，讨论做平台的时机是否合适。谁也没法说服谁。直到左晖表态，做成贝壳愿意付出任何代价，最后的结果变成了“试一试”。